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시립보라매청소년센터 강사를 모집합니다.

1. 선발 절차 *면접대상자 발표 이후 일정은 센터 상황에 따라 변동될 수 있음

2. 채용 분야

3. 지원 자격

※ 관련 분야 전공자, 자격증 소지자, 전문교육과정 이수자, 경력자

① 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 해당 프로그램과 동일 또는 유사한 분야를 전공한 자

② 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 해당 프로그램 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자

③ 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 해당 프로그램 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

④ 외국인 강사의 경우에는 출입국관리법 시행령에 근거하여 자격조건을 만족하는 자

⑤ 기타 기관의 장이 자질과 능력이 있다고 인정한 자

⑥ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행령 제25조 (성범죄의 경력조회), 아동복지법 제29조의3 (아동관련 기관의 취업제한 등), 아동복지법 시행령 제26조의3 (아동학대 관련 범죄 전력조회 절차)

4. 모집인원

- 채용 분야별 ○○명

5. 지원방법

① E-mail 서류 지원 : 7232@boramyc.or.kr

※ 제목: 교육지원팀 전문강사 지원 – 000(본인 이름) / 반드시 한글 파일로 제출

② 접수 후 전화 확인 : 교육지원팀(02-834-7232)

③ 접수기간 : 2023년 3월 23일(목)

④ 서류심사 후 합격자 면접 진행 예정

6. 심사 및 합격자 발표 안내

- 1차 서류전형 ▶ 2차 면접심사 ▶ 3차 결격사유심사 및 최종공지

- 합격자 발표(홈페이지 게시 및 개별 통보)

※ 심사평가 항목

① 서류심사

② 면접심사

7. 제출서류

① 붙임1 : 이력서

② 붙임2 : 자기소개서

③ 붙임3 : 프로그램 운영계획서

④ 붙임4 : 개인정보수집활용 동의서

⑤ 기타 : 학위증, 자격증, 전문교육과정 수료증, 경력증명서 등 이력 증빙자료

⑥ 면접대상자의 한에 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 완료.

8. 근로 계약 내용

① 계약기간 : 계약 체결일 ~ 2023.12.31.(1년간)

② 근무일정 : 1회 80분 / 하루 2Time (근무요일 추후 논의)

③ 교육대상 : 청소년 10명 이내(신청 그룹에 따라 대상자 변경 가능)

④ 급여 : 센터 예산편성 기준

9. 안내사항

① 접수된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의사항 미준수 시 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

② 입사지원자는 합격자 발표일 기준으로 14일~180일 사이 채용서류 반환 청구(전자우편 제출은 제외)를 할 수 있으며 별도의 요청이 없을 경우 센터에서 자체 폐기합니다.

③ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

④ 최종 계약 후 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유로 인한 부적격자, 학력, 경력 등이 허위사실로 판명되었을 경우, 계약을 취소합니다.

⑤ 최종합격자는 청소년 관련 기관 종사자 법정의무교육을 필수 수료하셔야 합니다. - - 최종합격 후 개별 연락 안내

(아동학대, 4대폭력 예방교육, 성범죄 신고의무 교육, 개인정보보호, 안전보건 교육, 장애인식개선교육, 인권 교육 등)

10. 기타사항

① 청소년센터는 청소년활동진흥법 제10조에 의한 청소년활동시설로서 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조에 의거하여 강사 채용 시 성범죄 및 범죄경력 조회를 실시합니다.

② 제출서류 중 개인신상정보를 제외한 내용은 프로그램 홍보 및 진행 안내의 기본 자료로 활용될 수 있습니다.

문의 : 교육지원팀(02-834-7232)